Rediseño instruccional del Diplomado Relaciones de Género · CIEG-UNAM

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Transformar un diplomado de 23 años de trayectoria —migrado a Zoom durante la pandemia sin rediseño pedagógico— en una experiencia de aprendizaje en línea rigurosa, participativa y feminista.

 

 

Diseño instruccional Elearning Taxonomía de Bloom Etapas de Gagné IA feminista UNAM · México
El punto de partida

El Diplomado Relaciones de Género existe desde el año 2002. Durante más de dos décadas se impartió de forma presencial, con encuentros de 4 horas semanales. La pandemia por COVID-19 obligó a migrar a la plataforma Zoom, pero sin un rediseño pedagógico: se trasladó la clase magistral presencial tal cual a la pantalla.

Cuatro horas frente a una pantalla, en formato expositivo, sin estrategias de participación activa ni evaluación formativa. Pedagógicamente agotador. Tecnológicamente improvisado.

El CIEG me contrató como especialista en diseño instruccional para transformar ese formato en un Diplomado genuinamente en línea: con metodología, con intencionalidad pedagógica y con una propuesta coherente con los principios feministas que lo sostienen.

Antes — lo que había
4 horas de Zoom expositivo · Sin diseño instruccional · Sin evaluación formativa · Sin rol de tutoría · Sin política de uso de IA
Después — lo que construí
3 horas participativas · Metodología Gagné + Bloom · Tutoría pedagógica · Contenidos multimedia · Guía feminista de IA
Cómo lo rediseñé

El rediseño partió de dos marcos teóricos que estructuran toda la experiencia formativa: las Nueve etapas de Gagné para organizar los contenidos y actividades de cada módulo, y la Taxonomía de Bloom para diseñar evaluaciones que activen los dominios más altos del aprendizaje —análisis, evaluación y creación— y no solo la memorización.

Etapas de Gagné
Cada módulo sigue las 9 etapas: desde la activación del conocimiento previo hasta la retroalimentación y transferencia. Los contenidos están secuenciados con intencionalidad pedagógica.
Taxonomía de Bloom
Las evaluaciones —casos de estudio, proyecto final, exámenes— están diseñadas para trabajar aplicación, análisis, síntesis y evaluación crítica desde perspectiva de género.
Metodología participativa
Los encuentros en vivo de 3 horas combinan encuestas, grupos de discusión, resolución colectiva de dudas y retroalimentación formativa en tiempo real.
Rol de tutoría
Se creó por primera vez la figura de tutor/a: acompañamiento técnico y pedagógico en cada sesión, gestión de encuestas, grupos de trabajo y seguimiento al estudiantado.
Trabajo autónomo estructurado
Plataforma Moodle con materiales diseñados por módulo: lecturas, comprobaciones, infografías, podcasts y videos. El 56% de las horas son trabajo autónomo con acompañamiento.
Proyecto final rediseñado
8 fases de entrega progresiva a lo largo de 9 meses. Desde la elección de problemática hasta la propuesta de incidencia política, con retroalimentación en cada etapa.

Diseñar para adultas que trabajan, estudian y cuidan significa respetar su tiempo: 3 horas semanales bien diseñadas valen más que 4 horas de clase magistral.

Lo que construí

El rediseño instruccional se materializó en un conjunto de contenidos, herramientas y documentos que definen la identidad pedagógica del 23 DRG. El Módulo 8 — Género y problemáticas actuales es de mi autoría completa.

📋
Diseño instruccional de 8 módulos
Estructura, secuencia y actividades de cada módulo basadas en las etapas de Gagné y los dominios de Bloom.
🎙
Podcast y videos
Contenidos multimedia producidos con apoyo de IA generativa para enriquecer el trabajo autónomo.
📊
Infografías y resúmenes
Materiales visuales de apoyo diseñados con IA generativa para sintetizar contenidos teóricos complejos.
📖
Casos de estudio con storytelling
Situaciones ficticias diseñadas con IA para activar el análisis crítico desde la perspectiva de género en cada módulo.
🤖
Guía de uso ético de IA
Primera política de uso de IA en el CIEG: prompting feminista, listado de sesgos, declaración ética y buenas prácticas interseccionales.
📝
Pautas pedagógicas para docentes
Guía de encuentros en línea: roles, acuerdos de convivencia, recursos tecnológicos en Zoom y estrategias de participación activa.
Por primera vez en el CIEG
Guía de uso ético de IA con metodología feminista e interseccional para el uso de prompts científicos.
Rol de tutoría como figura permanente de acompañamiento técnico y pedagógico en cada encuentro.
Evaluación con dominios altos de Bloom — aplicación, análisis y creación — en lugar de memorización.
Proyecto final progresivo en 8 fases con retroalimentación especializada en cada entrega a lo largo de 9 meses.
Mi rol en este proyecto

Me incorporé al CIEG como especialista externa en diseño instruccional con un mandato claro: transformar un diplomado académico de alto rigor en una experiencia de aprendizaje en línea que sea pedagógicamente coherente, tecnológicamente funcional y feminista en su metodología.

Diseño instruccional
Diseño completo de los 8 módulos bajo las etapas de Gagné. Autoría del Módulo 8 — Género y problemáticas actuales.
Coordinación académica
Coordinadora del 23 DRG. Articulación entre cuerpo docente, tutoría, estudiantado y equipo administrativo del CIEG.
Producción de contenidos
Uso de IA generativa para creación de casos de estudio, storytelling, infografías, podcasts y videos con perspectiva de género.
Política institucional de IA
Redacción de la primera guía de uso ético y feminista de IA del CIEG, incluyendo metodología de prompting interseccional.
Aprendizajes
Migrar un programa presencial a línea no es digitalizar: es rediseñar desde los cimientos. La tecnología no mejora una pedagogía deficiente, la amplifica.
El tiempo de pantalla tiene límites cognitivos reales. Tres horas bien diseñadas superan a cuatro horas de clase magistral en términos de aprendizaje y bienestar.
La IA generativa es una herramienta pedagógica poderosa cuando se usa con perspectiva crítica, de género e interseccional. Sin ese marco, reproduce exactamente los sesgos que el feminismo busca desmantelar.
La figura de tutoría no es un apoyo técnico: es sostén pedagógico y afectivo del proceso formativo en línea.
¿Tu institución necesita rediseñar un programa formativo para entornos en línea?
Este proyecto es un ejemplo de cómo trabajo: con rigor teórico, perspectiva feminista y conocimiento profundo del aprendizaje en línea. Podemos explorar qué necesita tu contexto.